Naši koučové

Zuzana Kosorínová, Senior Workforce Planner, IT Workforce Strategy

Motto: "Objevte svůj potenciál a tvořte svou budoucnost."

Můj přístup ke koučování: V koučování využívám Ericksonský přístup a techniky NLP. Zaměřuji se na podporu klientů při objevování jejich vlastních zdrojů, překonávání překážek a hledání odpovědí, které jsou už v nich. Mým cílem je vytvořit bezpečný prostor, kde si lidé uvědomí svou sílu a najdou směr k naplňujícímu životu i kariéře.

Specializace:

• Kariérní koučink a přechody v kariéře 
• Osobní dilemata a rozhodování 
• Work-life balance a budování odolnosti 
• Náročné životní situace 
• Profesní zkušenosti: Senior Specialist v IT Talent Enablement 
• Dlouholetá praxe v oblasti workforce plánování a strategického rozvoje lidí

Kontakt:
LinkedIn: www.linkedin.com/in/zuzanakosorinova 

Jindřich Švec, Zkušený manažer a interní kouč 
 
Můj přístup ke koučování: Jako zkušený manažer s více než 20letou praxí v energetickém průmyslu přináším do koučování unikátní kombinaci byznysového myšlení a hlubokého porozumění lidskému potenciálu. Můj koučovací přístup staví na principech respektu, důvěry a podpory v objevování vlastních řešení. Věřím, že každý člověk má v sobě zdroje potřebné k překonání výzev a dosažení svých cílů. V koučování propojuji pragmatický pohled zkušeného manažera s empatickým přístupem kouče, který umožňuje klientům dosahovat výjimečných výsledků.

Specializace:

• Leadership koučink - rozvoj manažerských dovedností, efektivní vedení týmů a strategické rozhodování 
• Tranzitní koučink - podpora při změně pozice, kariérním postupu nebo vstupu do nové role
• Týmový koučink - zlepšování týmové dynamiky, komunikace a spolupráce Osobní efektivita a rovnováha - optimalizace pracovních procesů, time management a work-life balance 
• Koučink v energetickém sektoru - specifické výzvy v oblasti energetiky, řízení změn a transformace 
• Koučink v obchodním oboru pro manažery

Kontakt:
LinkedIn: www.linkedin.com/in/jindrichsvec

Monika Marvanová, Specialista vzdělávání a interní koučka (Letiště Praha)
 
Můj přístup ke koučování: Kladu důraz na důvěru, respekt a diskrétnost. Věřím, že každý člověk má v sobě dostatek vnitřních zdrojů pro zvládání svých výzev. Skrze správné otázky pomáhám klientům budovat sebedůvěru, schopnost sebekoučování a lepší vztah k sobě samým.

Specializace:

• Zvládání emocí a stresu
• Work-life balance a psychohygiena
• Motivace a vedení týmů 
• Řešení konfliktních situací a komunikace 
• Profesní zkušenosti: Specialista vzdělávání a interní lektor na Letišti Praha 
• Bohaté zkušenosti s prací s lidmi v náročných životních situacích

Kontakt:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-marvanov%C3%A1-52802810a/ 

Tomáš Leidl, Agilní kouč, komunitní lídr a interní mentor

Motto: "Vše začíná u naslouchání a hluboké empatie."

Můj přístup ke koučování: Můj přístup ke koučování je pestrý, hluboký a vždy šitý na míru. Propojuju byznys, vizuální myšlení, filosofii i každodenní lidskost, protože věřím, že právě na průsečíku těchto světů vznikají nové pohledy a cesty. V koučování vytvářím prostor, kde může být člověk opravdu sám sebou. Naslouchám, pokládám otázky, které jdou pod povrch, a pomáhám pojmenovat to, co se někdy skrývá mezi řádky. Mám rád chvíle, kdy se z chaosu začne vynořovat jasnost a směr. Ať už provázím jednotlivce nebo týmy, hledám společně s nimi možnosti tam, kde to zpočátku vypadá jako slepá ulička. Koučink pro mě není technika. Je to způsob, jak být druhým oporou, autenticky, tvořivě a s respektem k jejich jedinečnosti.

Specializace:

• Agilní mindset a týmová spolupráce
• Sebereflexe a osobní rozvoj
• Navigace změnou a nejistotou
• Vizualizace a práce s metaforou
• Podpora koučovacích komunit a lídrů

Kontakt:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tomasleidl  

Barbora Maroušková

Motto: "Když už nemůžeme změnit situaci, musíme se sami změnit."

Můj přístup ke koučování: Věřím, že prostřednictvím koučování je možné zlepšit každodenní život každého z nás. Koučování je pro mě cesta, jak posouvat věci kupředu. Umění hledat a nacházet řešení. Vůle zlepšovat se a rozvíjet. I poznání toho, co chci a nechci. Cesta plná objevů, na které jsem partnerem, posluchačem, průvodcem. Z vlastní zkušenosti vím, jakých výsledků může člověk díky koučování dosáhnout, a stejnou zkušenost chci nabídnout i svým klientům.

Ráda s klienty používám kreativní techniky a pro setkávání využívám různá prostředí (uvnitř i venku). Vždy s ohledem na aktuální potřeby klienta.

Specializace:

• Individuální a týmový koučink

• Práce s vnitřní motivací

• Posilování odolnosti a wellbeing

• Týmová spolupráce a komunikace

Kontakt:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/barboramarouskova/ 

Renata Fuksová

Motto: "Máme v sobě víc, než si myslíme."

Můj přístup ke koučování: S vášní pro rozvoj lidí a týmů věřím ve schopnost každého růst a naplňovat svůj potenciál. V koučování se zaměřuji na rozvíjení talentů, posilování autenticity a nalezení rovnováhy mezi životními rolemi. Můj přístup ke koučování je založen na aktivním naslouchání, kladení otázek, které vedou k hlubšímu uvědomění, a používání metod, které podporují samostatnost a sebejistotu klienta.

Specializace:

• Kariérní a profesní růst

• Rozvoj a motivace jednotlivců

• Sebepoznání a vnitřní svoboda

• Leadership a týmová dynamika

Kontakt:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/renatafuksová 

Vendula Sedláčková, Letiště Praha, manažerka náboru a vzdělávání

Motto: "Změna začíná uvnitř – s odvahou, laskavostí a důvěrou v sebe."

Můj přístup ke koučování: Ve své práci ráda provázím lidi na jejich cestě rozvoje – ať už jde o profesní směřování, nalezení rovnováhy mezi pracovním a osobním životem nebo dosažení spokojenosti v životě. Více než 16 let zkušeností v HR mě naučilo, že skutečná změna začíná uvnitř, ale její dopad se odráží navenek. Jako koučka podporuji klienty v tom, aby si ujasnili, kam chtějí směřovat, objevili v sobě potřebné zdroje a podnikli konkrétní kroky vedoucí k jejich cílům. Koučink vnímám jako praktický a zároveň bezpečný prostor pro zastavení, zamyšlení a skutečný posun vpřed.

Specializace:

• Profesní směřování Leadership
• Zvládání změn
• Rozhodování
• Profesní zkušenosti: Manažerka náboru a vzdělávání na Letišti Praha
• 16+ let praxe v oblasti HR a rozvoje lidí

Kontakt:
LinkedIn: www.linkedin.com/in/vendula-sedláčková155/  

Ivana Šmucrová, interní koučka a incident koordinátor, Bankovní informační technologie, s. r. o., 100% dceřiná společnost ČSOB

Můj přístup ke koučování:
Věřím, že každá odpověď má největší sílu, když si ji člověk najde sám. Koučink vnímám jako prostor, kde si klient může dovolit zpomalit, zamyslet se a podívat se na svou situaci z jiného úhlu. Mým cílem je provázet klienty tak, aby objevovali vlastní cesty, které dávají smysl právě jim – v jejich prostředí, podmínkách i tempu.

Koučování jsem objevila během studia Vzdělávání dospělých a dále prohlubovala v MBA programu Profesionální kouč a navazujících kurzech jako Mentoring koučů nebo Základy mediace a mimosoudního řešení sporů. Kurz mindfulness i védské meditace mi pak daly hlubší klid i nadhled, který přirozeně přináším i do koučovacích setkání.

Koučink nabízím především v individuální formě, a to v oblastech osobního i pracovního života.

Specializace:

• Osobní rozvoj – hledání vlastní cesty, rovnováhy a vnitřní spokojenosti
• Kariérní směřování – změna role, hledání profesního naplnění
• Zvládání náročných situací – krizové momenty, stres, rozhodování
• Podpora v nových začátcích – změny v životě nebo v práci
• Práce s energií a zpomalením – všímavost, vnitřní nastavení, mindfulness

Kontakt:
Web: www.hledejsebe.cz 

Petra Kinclová, interní koučka a Senior Training & Development Advisor, ČSOB

Můj přístup ke koučování:
Koučování vnímám jako prostor, kde se mohou dít změny – v myšlení, v uvažování, v přístupu k sobě i k druhým. Už 16 let provázím klienty při hledání odpovědí, které pro ně mají skutečný smysl. Naslouchám, ptám se, nabízím jiný pohled. Každé setkání stavím tak, aby mělo konkrétní přínos, a zároveň nabízelo bezpečný prostor pro zkoumání, zklidnění i odvahu vykročit jinam.

Ráda pracuji s imaginací a podporuji klienty v objevování souvislostí, které nejsou vždy vidět na první pohled. S respektem, bez hodnocení, vytvářím prostor, kde je možné opustit komfortní zónu a vydat se novým směrem.

V oblasti koučování jsem absolvovala řadu výcviků, včetně NLP Premiere Practitioner, a ve vzdělávání i osobním rozvoji pokračuji neustále dál.

Specializace:

• Osobní růst a rozvoj – vědomá práce na sobě, hledání vnitřní motivace
• Profesní změny – kariérní posuny, nové role a výzvy
• Sebevědomí a sebedůvěra – práce s vnitřní kritikou, posílení vlastní hodnoty
• Rozvoj kreativity a intuice – imaginace, vnitřní obrazy, práce s tělem
• Vedení lidí – podpora lídrů v roli, hledání vlastního stylu vedení

Kontakt:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ottlova/  

Jana Chludilová, interní koučka a Talent tým, EY Česká republika

Motto: "Všechny zdi, o které se rozbíjím, jsou v mé hlavě." — John Lennon

Můj přístup ke koučování: Koučování pro mě představuje silný nástroj osobního rozvoje a sebepoznání. Pomáhá, když člověk stojí na křižovatce, čelí výzvám nebo jen hledá odvahu k prvnímu kroku. Věřím, že kouč je průvodce a opora, která věří ve vás často víc, než vy sami. Nesoudí, neradí, ale vytváří bezpečný prostor, kde si můžete najít vlastní odpovědi a cestu.

Společně s klientem pracujeme na jeho cíli, ale věřím, že stejně důležitá je i samotná cesta. Právě během ní totiž přichází nové vhledy, učení, objevy i poznání, že život se neděje "nám", ale skrze nás – a že máme možnost volby.

Specializace:

• Osobní rozvoj a zvýšení sebedůvěry
• Podpora v životních i pracovních změnách
• Vnitřní motivace, rozhodování, odvaha ke kroku vpřed
• Práce se zvědavostí a sebepozorováním
• Posílení vědomého přístupu k životu

Kontakt:

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jana-chludilova-8481712a/a 

Lenka Kružíková, interní koučka a Senior Manager, Human Resources, Innogy Česká republika (skupina Innogy)

Motto: "S úsměvem jde všechno líp."

Můj přístup ke koučování: S koučováním jsem začala před více než 10 lety po výcviku v QEDu u Radvana Bahbouha. Cílem tehdy bylo využít koučink v roli HR Business Partnera – dnes je ale nedílnou součástí mé práce s lidmi. Pomáhám ostatním posouvat se v kariéře i v osobním životě, objevovat nové možnosti a dosahovat cílů, které pro ně mají smysl.

Když je to přirozené a domluvíme se na tom, propojuji koučink i s prvky mentoringu – ráda sdílím své zkušenosti, pokud to klientovi pomůže. Aktuálně si rozšiřuji dovednosti ve výcviku týmového koučování.

Specializace:

• Pracovní a kariérní témata – změna role, výzvy v práci, rozvoj dovedností
• HR koučink – podpora pro personalisty a manažery
• Propojení pracovního a osobního – hledání rovnováhy a vnitřního klidu
• Mentoring – pokud je to vhodné, kombinace s koučovacím přístupem
• Rozvoj týmů – týmové dynamiky a spolupráce

Kontakt:
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/lenkakruzikovainnogycz/ 

Roman Kvasňa, KB

Můj přístup ke koučování: Celý život se ode mě očekávalo, že budu dávat odpovědi. Koučování mě naučilo, že největší síla je v tom, když si odpovědi najdeme sami. Právě tohle mě na koučování baví, hledat s klientem tu jednu otázku, která opravdu něco změní. Pomoci mu vidět cestu, kterou si zvolí on sám.

V rozhovoru s klientem kladu důraz na důvěru, lehkost a energii. Umím dobře naslouchat, vkládám do procesu pozitivní náladu a pracuji i se zážitkovými metodami nebo humorem. Věřím, že každý člověk v sobě má potenciál, někdy je jen potřeba ho objevit. A když klient odchází s elánem, jasnými kroky a vírou, že "to dá" – má to smysl.

Specializace:

• Osobní růst a hledání vlastní cesty
• Rozvoj mindsetu – přechod k růstovému myšlení
• Podpora v životních i pracovních výzvách
• Naslouchání, pozitivní energie a zážitkové koučování
• Strukturovaný rozhovor vedoucí ke konkrétním cílům
  

Kontakt:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romankvasna/  

Kateřina Le Fichoux, interní koučka a strategická nákupčí v innogy Česká republika a.s.

Motto: "Všechno, co potřebuješ vědět, už máš v sobě. Jen se k tomu dostat." 😊

Můj přístup ke koučování: Koučování vnímám jako cestu, jak lépe porozumět sobě, svým motivacím a životním rozhodnutím. Díky dlouhodobému zájmu o osobní rozvoj a hlubší pochopení člověka nabízím klientům prostor, kde se mohou bezpečně podívat na věci z jiné perspektivy. Ráda se ptám – zajímá mě příběh člověka, odkud přichází a kam směřuje. Snažím se vidět pod povrch. Nejen co se děje, ale proč se to děje. Koučink je pro mě způsob, jak společně s klientem objevovat skrytý potenciál a hledat cestu ke změně, která dává smysl právě jemu.

Specializace:

• Osobní rozvoj a sebereflexe
• Motivace a práce s energií
• Rozhodování a hledání priorit
• Hledání příčin situací a hlubší souvislosti
• Celostní přístup ke změně

Kontakt:
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/katerina-le-fichoux-0510b81/  

Veronika Novotná, interní koučka a specialistka vzdělávání (ČSOB)

Motto: "Hlavně se… nebát."

Můj přístup ke koučování: Koučování pro mě znamená prostor pro otázky, které běžně neuslyšíte, a pro odpovědi, které v sobě už dávno máte. Věřím, že dobře vedený rozhovor dokáže rozhýbat víc než hodiny přemýšlení o samotě.

Klientům přináším energii, strukturu a respekt k jejich tempu. A občas i trochu humoru, když je třeba odlehčit těžší chvíle. Vytvářím bezpečný a podpůrný prostor, ve kterém se věci začnou hýbat – směrem, který si určí sám klient.

Mám za sebou přes 100 hodin koučování a zkušenosti z obchodu, vzdělávání i odměňování v korporátním prostředí. Díky rodičovské dovolené mám ale i potřebný odstup a nové pohledy na práci, život a to mezi nimi.

Specializace:

• Kariéra a profesní rozvoj
• Navigace v korporátním prostředí
• Přechody mezi rolemi a posilování soft skills
• Work-life balance a návrat po rodičovské dovolené
• Podpora žen a maminek ve vícerolích
• Time management, plánování a stanovování cílů
• Posilování sebevědomí a změna mindsetu
• Mindfulness, zvládání stresu a péče o sebe
• "Uklizená skříň" jako metafora pro pořádek v životě

Kontakt:
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/novotnaveronika/  

Vladimír Strejček, interní kouč a bývalý regionální ředitel ČSOB

Motto: "Každý den máme možnost volby a každý den se najde něco, za co můžeme být vděční."

Můj přístup ke koučování: Koučování je pro mě víc než metoda – je to poslání. Vychází z hluboké potřeby být druhým užitečný, pokud o to opravdu stojí. Díky dvacetileté zkušenosti v top managementu dobře rozumím prostředí firem i výzvám, které s sebou přináší. Vím, jak silně se pracovní tlak může promítnout do osobního života a zdraví – a právě v tom umím být klientům oporou.

Nabízím kombinaci respektu, empatie, praktického nadhledu a zkušeností. Jsem partnerem na cestě ke změně, ne dodavatelem návodů. Klientům pomáhám objevit jejich vlastní řešení a odvahu ke kroku vpřed.

Specializace:

• Rozvoj manažerů a lídrů
• Navigace v náročných firemních rolích
• Work-life integrace a péče o zdraví
• Sebereflexe a posilování odolnosti
• Koučink jednotlivců i týmů v organizačním kontextu

Kontakt:
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/vladim%C3%ADr-strej%C4%8Dek-54476195/  

Michal Hazi, manažer kreativního týmu a interní kouč ČSOB

Motto: "Minulost je past, přítomnost je present - nemusíš ho přijmout, ale těžko odmítnout. Nejlíp ho rozbalit a nechat se překvapit.", Tata Bojs, Nadčasová

Můj přístup ke koučování: Absolvoval jsem certifikovaný výcvik v psychologickém koučování a výcvik v týmovém koučování vedené Radvanem Bahbouhem (QED Group). Jako interní kouč pomáhám ostatním kolegům rozbalovat jejich vlastní "dárky" – talenty, nápady a skrytý potenciál. Věřím, že přítomný okamžik je to jediné místo, kde můžeme skutečně něco změnit. Podporuji jej kreativitou, improvizací a intuicí.

Specializace:

• Nalezení rovnováhy mezi náročnou prací a osobním životem.
• Získání jistoty při klíčovém rozhodování nebo v nové roli.
• Objevení vnitřní motivace pro změnu, která vás posune dál.
• Zlepšení týmové dynamiky a atmosféry pro dosažení lepších výsledků a větší pohody v práci.
• Přetavení fungující skupiny lidí v práci na propojený a skvěle vyladěný tým.

Kontakt:
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/mhazi/

Monika Topková, interní koučka, vedoucí oddělení rozvoje organizace a ombudsmanka, dm drogerie markt

Motto: "Ta nejlepší řešení jsou ukryta v našem nitru."

Můj přístup ke koučování: V dm pracuji od roku 2003, od roku 2017 v oblasti rozvoje spolupracovníků. Právě tato cesta mě přivedla ke koučování. Věřím, že každé setkání může být smysluplným impulzem k růstu a větší spokojenosti.

Jako interní ombudsmanka jsem se naučila naslouchat i tomu, co není na první pohled vidět – motivům, obavám, i tichému hlasu, který hledá změnu. Koučování je pro mě prostor, kde nejsou třeba cizí rady. Odpovědi už máme – jen je někdy potřebujeme vytáhnout na světlo.

S klienty pracuji s respektem k jejich tempu, individuální cestě i potřebám. Aktivně naslouchám, držím palce jejich záměru a když je to vhodné, zapojuji zážitkové techniky, které přinášejí nový pohled nebo rychlejší ukotvení změny.

Specializace:

• Individuální růst a seberozvoj
• Rozvoj lidí v organizacích
• Témata důvěry, změny a vnitřní motivace
• Práce s emocemi a obtížnými situacemi
• Zážitkové techniky a ukotvení změn

Kontakt:

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/monika-topkov%C3%A1-ab365b1b1/ 

Zuzana Šafránková, Senior specialista pro rozvoj a vzdělávání v ČSOB

Motto: "Převládající obsahy mého myšlení určují moje chování. Mohu se tedy rozhodnout myslet tak, jak chci jednat a kým chci být. (Marek Herman)."

Můj přístup ke koučování: Koučování je pro mě přirozený způsob, jak vás podpořit v objevování vašeho myšlení, cítění i budoucího směřování. Baví mě být průvodcem na vaší jedinečné cestě, sledovat vaše "aha" momenty a sdílet s vámi radost z objevů. Věřím v sílu jednoduchých otázek, prožitkových technik a smysluplného vedení, které vás dovede k uvědomění i konkrétním výsledkům. Můžete ode mě čekat velkou zvídavost, plnou pozornost a většinou i barevnou stránku plnou vašich myšlenek. Nečekejte jen, že budu pracovat za vás – tu cestu si projdete sami, já vás na ní ráda podpořím

Specializace:

• Osobní růst a rozvoj
• Práce s emocemi
• Vztahy
• Time management
• Hledání rovnováhy mezi prací a osobním životem
• Rozhodování nebo změna směru v kariéře i životě 

Kontakt:
Linkedin: Zuzana Šafránková